Swiggy Layoff: Swiggy ने की कर्मचारियों छंटनी, कंपनी के CEO ने कही ये बात
देश में एक के बाद एक कई स्टार्टअप कंपनियां अपने कर्मचारियों की छंटनी कर रही है अब इस कड़ी में एक और नाय नाम स्विगी का शामिल हो गया है फ़ूड डिलीवरी करने वाली यह कंपनी ने अपने 380 कर्मचारियों को नौकरी से बर्खास्त कर दिया है कंपनी के सीईओ श्रीहर्ष मजेती ने एम्प्लॉइज को भेजे एक इंटरनल ई-मेल में ये जानकारी दी है।
कंपनी के सीईओ श्रीहर्ष मजेटी ने अपनी ओर से भेजे गए मेल में कर्मचारियों को कहा है कि सभी संभव उपायों पर विचार करने के बाद यह फैसला लिया गया है। उन्होंने अपने ईमेल में छंटनी का यह फैसला लेने के कई कारण बताने के साथ ही कर्मचारियों से इसके लिए माफी भी मांगी है।
कंपनी ने क्यों सैकड़ों कर्मचारियों को निकाला…
कंपनी ने जिन प्रमुख कारणों का उल्लेख किया, उनमें से एक चुनौतीपूर्ण व्यापक आर्थिक स्थिति है जिसका वह सामना कर रहा है। कंपनी में खुलाशा किया कि फ़ूड डिलीवरी की विकाश दरें कम हो गई है, जिसके परिणामस्वरूप काम मुनाफा और आय में कमी हुई, हालांकि स्विगी का कहना है कि उसके पास खुदको बनाए रखने के लिए काफी नगदी है वहीं कंपनी छंटनी के फैसले पर “ओवरहायरिंग” को भी दोषी ठहराया है।
कंपनी के इन खराब फैसलों पर बोले “सीईओ”…
स्विगी सीईओ ने कहा, “फूड डिलिवरी क्षेत्र का ग्रोथ रेट घटा है जो कंपनी के अनुमानों के पूरी तरह से खिलाफ है। इसलिए कंपनी को अपने लाभप्रदाता लक्ष्यों को हासिल करने के लिए छंटनी जैसा कठिन फैसला लेना पड़ा।” उन्होंने कहा, “हमने पहले ही बुनियादी ढांचे, कार्यालय/सुविधाओं आदि जैसी अन्य अप्रत्यक्ष लागतों पर कार्रवाई शुरू कर दी थी। हमें भविष्य के अनुमानों के अनुरूप अपने समग्र कर्मियों की लागत को भी सही आकार देने की जरूरत थी। सीईओ ने कंपनी के “खराब फैसले” को “ओवरहायरिंग” के लिए दोषी ठहराया और कहा कि उन्हें बेहतर फैसले लेने चाहिए थे।
स्विगी मीट डिलीवरी सर्विस बंद होगी…
कंपनी ने फूड और ग्रॉसरी डिलीवरी के साथ-साथ स्विगी द्वारा शुरू किए गए कई वर्टिकल में से अपना मीट डिलीवरी बिजनेस भी बंद करने का फैसला किया है. स्विगी का इंस्टामार्ट किराने की डिलीवरी के साथ-साथ मांस वितरण व्यवसाय में बिगबास्केट के बीबी नाउ, ब्लिंकिट, ज़ेप्टो, डंज़ो के साथ कंपटीशन है.
छंटनी में निकले कर्मचारियों को क्या मिलेगा…
स्विगी ने जिन कर्मचारियों को नौकरी से निकला है उन्हें उनके ग्रेड और कंपनी में काम करने की अवधि के आधार पर 3 से 6 महीने तक नगदी दिया जाएगा। इसमें 100 परसेंट वेरिएबल पे और इंसेंटिव शामिल है। जोइनिंग बोनस और रिटेंशन बोनस कंपनी माफ कर देगी।
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